1 、情懷祖國母親，情懷華能。 2 、遵紀遵章守紀，遵章守制。 3 、誠實講誠信，公平正直。 4 、勤奮練習，一直創新技術。 5 、愛崗恪盡職守，營造成績。 6 、團結互助通力合作，積極主動溝通技巧。 7 、謙恭考慮，人與人因善。 8 、幫助殘疾人力樂，熱衷于公益活動。 9 、宣揚科學研究，發對鬼神之說。 10 、節儉用電，防護區域環境。 1 、增加優秀的人影響，維修保養子公司的效益。 2 、沒經過總部獲批，不進行下類主題活動： （ 1 ）以平臺名字參觀考察、會談、簽合同； （ 2 ）以總部要挾可以提供保障 、說明； （ 3 ）以司明確外呼發稿一件、報道； （ 4 ）以我司理由現身媒體行為； （ 5 ）作為第三網絡職業。 3 、引魂燈一下舞弊活動： （ 1 ）在記錄表工作任務時上弄虛做假，謊報加班天賦加點天賦加點； （ 2 ）造假的品質、的環境或安全管理匯報，使其與其實不符合； （ 3 ）進行處理或填寫冒用的或不最準的稅票或票據，使加工成本或這段時間學費失實； （ 4 ）虛增或虛減銷售人員使收入，不真人真事反映落實成本 情況； （ 5 ）不是當地人防范財產，虛增、虛減財產或債務，無法真實性發生變化一切者權利，從而導致財富會計報表偽造； （ 6 ）失誤關聯性方交易所，使子公司盈利因為損傷； （ 7 ）財務欺詐罪，更改處理不當投資收益，使工廠失敗謹遵關于 法律規則標準； （ 8 ）蓄意自動調節交易價格的財務這段時間內，使應列本期的收益或收支是不能在本期屬實反饋； （ 9 ）變換、轉讓或處置裝修公司的的文本（按裝修公司的文本保護歸定除理的排除）； （ 10 ）一些的舞弊的行為。 4 、不合理利用工廠能源（如工廠金融資產、商用數據、渠道社會關系、職務級別權勢、的工作期限等）立足每個人利于即為自已牟取利于。 職工在有下列關于實際情況之首時，應向監督財務會計部通知單： （ 1 ）職員當事人或普通家人名單與單位的必要生產商商、老客戶或競爭與合作競爭策略有非常大的成本共同利益的聯系； （ 2 ）普通家庭人員在我司的更重點批售商、顧客或激烈潛在客戶作文處被任命為更重點職稱。 5 、不許毀損或者非法有著國、團隊或另一我錢財；當我既得收益與團隊既得收益、國既得收益形成爭端時，都要以國既得收益、團隊既得收益為本；不許損傷國既得收益、團隊既得收益為我謀取更多私利 ；不許其他抵觸正常的上班軟件和凌駕管理制度以上的行為舉動。 6 、不貪污受賄、索賄、貪污受賄和行賄；不報名參加也許 印象公務工作的宴請及健身房、快樂等工作。 7 、不攻擊、侮辱、操控或忽悠監督檢查財務會計的人員。 8 、領軍干部們從嚴嚴守《華能投資集團廠家貫徹執行貫徹〈國有控股各個企業領軍人數廉潔勤政執業指導意見規范（試點）〉實現辦法》。 1 、按法規穿著搭配；保持穩定穿著一塵不染、得當。 2 、準備小編環境衛生。 3 、女導購員可施淡妝，配帶飾物要簡約快捷。 4 、男人員不蓄絡腮胡，除掉長長的頭發。 5 、不利古怪發型圖，不染古怪外表顏色的發尾，不允許在體質露外位置文身。 1 、號召完美解讀、完美相信、精城共建、全八卦方位聯系的裝修風格和諧的公司崗位人員直接關系，公司崗位人員有負責維系什么是講文明懂禮貌性、之間善待的崗位環鏡。 2 、接聽電話電話要要及時、禮節、程序語言例解準確度，為重要通活開展記錄表。 3 、出現勞作糾紛時，倡議交易雙方彼此確認協商還款計劃克服；負責人可同意伸請辦理調節，也可依照法律規定伸請辦理法律仲裁庭，對法律仲裁庭不公的可談到上訴。 4 、若是 業務人員體會受平等待遇并且察覺到有的人平等待遇對方，應向馬上帶領數據或向所以在的單位督查內部審計師、人為教育物資行業乃至每一位員工數據，各部帶領和督查內部審計師、人為教育物資行業乃至每一位員工有法律責任使用調查分析、治理 。 5 、導購員對本實用手冊的明文規定有疑義時，需經所以在組織人事環境資源部確定了解（司本部了解固定電話： 01066491497 ）。 1 、嚴謹實行機構保秘會議制度，普通員工有基本權利保手下類法定程序的機構隱私： （ 1 ）操作未來發展管理中的很重要裝修細節； （ 2 ）招標項目采購招標中的相關的英文商業性圖片信息； （ 3 ）可能性造成 集團公司決策權損毀的極為重要承包合同； （ 4 ）人力資市場決策程序中未發布在的職干任免、酬薪管理制度、平臺調整等事宜； （ 5 ）專有工作工藝應用及新工藝應用、設施市場運營檔案資料； （ 6 ）未向大學生消費群體公開性的財務管理現況、公司股票證劵內慕圖片信息； （ 7 ）多種內壁規范性文件工作制度； （ 8 ）其他的保密協議約定。 2 、不準液化氣泄漏及活躍熟悉裝修公司小秘密。 3 、得當存放很機密文件下載質料。 4 、擅自允許不進來機要室、打字室、黨案室、數據司等司機要部門管理。 5 、認真執行外部網洛管理方法規范，不得已在工司的網洛上使用的隱私筆記本，以防止液化氣泄漏工司商業秘密。 1 、安全防護 （ 1 ）樹立遠大理想“平安最、和預防相結合”的平安防護意思，恪守平安工作管理規程；及時的發展和清理平安問題并向上級領導或聘請師報告范文； （ 2 ）問題應急。不允許不將裝修司圖片手機app帶來了給它人或用到本職工作本身的妙用；不允許不備選未作裝修司大力支持的圖片手機app；得當收存個人的接待室租賃，采取相應酌情的保護性方式防備止問題資科被篡改； （ 3 ） 工做的的地方防護。對熱情接待工人，應辨識的身份，注冊、獲得、搭配看管卡后，科管出示證件進人；不能隨身攜帶違禁品、可燃性易爆等有風險品進人工做的范圍；需要注意企業辦公配電防護；違反規定 在禁煙區吸煙喝酒；下班后時鎖好桌柜，他人名貴裝備不保管在工做的的地方；挖掘不明有風險物應盡快報表，妥帖治理； （ 4 ）鐵路交通網運輸安會衛生。自覺遵守小車、鐵路交通網運輸經營中規定，主要鐵路交通網運輸安會衛生。 2 、生態。不由自主保障和保持好的好的的工作中生態。 3 、安全正常。牢固樹立就業選擇安全正常價值觀，主動自覺的使用一定的人勞動課保護好日用品，防范就業選擇病。 1 、敬畏和保證信息產權年限。 2 、準守工司境內外簽署協商中含關知識點產權證的自我保護誠若。 3 、總部工作制度的版權局屬總部，全部實物的使用，沒法未經許可向外提供數據。 4 、企業的的業務人員巧用企業的的資源所兌換的知識產權、責務創造發明、的技術特色化等各個權歸屬權企業的的各個。